摘要：近期TVB演员流失现象备受关注。演员纷纷离去的原因有多方面，包括薪酬待遇、职业发展、工作环境等。还可能涉及到公司内部管理、政策调整等因素。TVB需要深入探究问题根源，采取相应措施，改善演员待遇，优化工作环境，以保留人才并维持其长期发展。

一、可以增加对TVB历史和发展的回顾，介绍其曾经的辉煌和现在的挑战，让读者更好地了解TVB的处境。

二、在演员流失的原因部分，可以引入具体的案例进行分析，例如某些演员的离开背后的原因和他们在离开后的发展情况，这样可以使分析更加生动和具体。

三, 在TVB应对措施和建议部分，除了上述提到的措施，还可以进一步探讨TVB如何改善内部环境，提升演员的职业满意度和归属感，改善演员的工作环境和氛围，提供更多的培训和学习机会，让演员感受到更多的支持和尊重，也可以探讨TVB如何更好地利用自身优势，创新发展模式，以适应时代的变化和观众的需求，增加与新媒体平台的合作，拓展多元化的内容生产等。